Topic outline

  • General

    Collapse all Expand all

  • معلومات على المقياس




    الكلية : كلية العلوم والتكنولوجيا والعلوم التجارية وعلوم التسيير
    قسم : علوم التسيير 
    المستوى: سنة أولى ماستر،
     التخصص:إدارة الموارد البشرية
    المقياس :  الاتصال والتحرير الإداري
    السداسي :الأول
    الوحدة: المنهجية
     الدين : 04 المعامل : 02
    المدة الزمنية : 10 أسابيع / ساعة ونصف للأعمال الموجهة / ساعة ونصف للمحاضرة 
    الاتصال : اتصل بنا : ouarda.guermiti@univ-djelfa.dz



  • معلومات الاتصال


    معلومات حول أستاذ :

    • ا

      لاسم:وردة

    • اللقب:قرميطي 

    • الرتبة: أستاذ مساعد 

    • التخصص: إدارة المنظمات

    • قسم الانتساب: علوم التسيير

    • البريد الالكتروني:  ouarda.guermiti@univ-djelfa.dz

    • المرافقة والإشراف والمكان: يكون التواصل مع الطلبة خلال الأسبوع عبر الوسائط.


  • الأهداف العامة


    • محاولة استعادة الطالب المعلومات من الذاكرة حيث يقوم بحفظ مختلف التعريفات المتعلقة بالاتصال الاداري والتحرير الاداري.
    • إدراك الطالب مدى أهمية الاتصال في المنظمة لاسيما نوع الاتصال الكتابي الذي يتجسد في تمكنه من مهارات التحرير الإداري.
    • فهم مدى أهمية التحرير الاداري في كل المجالات.
    • معرفة خصائص التحرير الاداري وأهم مرتكزاته .
    • التعرف إلى أهم المراسلات الإدارية والتمييز بينها.
    • تحرير ومحاولة تطبيق  المراسلات إدارية وفقا للمرتكزات الشكلية واللغوية والقانونية.


  • المكتسبات القبلية


    لمتابعة مقرر الاتصال والتحرير الإداري على الطالب أن يكون ملما بالعناصر التالية:
    • على الطالب أن يكون على إطلاع بالمبادئ الأساسية للإدارة التي تناولها في مقياس تسيير المؤسسة ومدخل إدارة الأعمال  التي هي من ضمن مكتسباته السابقة.
    • التمكن الأولي من أدوات التحرير باستعمال البرامج المكتبية خاصة ماتم التعرض إليه في مقياس الإعلام الآلي.


  • Topic 5

  • البرنامج


    1. المحور الأول: الاتصال الإداري
    2.   المحور الثاني: التحرير الإداري
    3. المحور الثالث: مميزات الأسلوب الإداري وصيغه
    4. المحور الرابع:الرسالة الإدارية
    5.   المحور الخامس : وثائق التبليغ(الدعوة، الاستدعاء،جدول الإرسال، البرقية)
    6.  المحور السادس:الوثائق الإدارية غير الرسالة(المذكرة، الإعلان)
    7.  المحور السابع : وثائق الوصف والسرد والتحليل( المحضر ، التقرير، عرض الحال)
    8.   المحور الثامن : النصوص التنظيمية( المرسوم، القرار، المقرر)
    9.   المحور التاسع: النصوص التفسيرية( المنشور ، التعليمة)



  • محاضرات الاتصال والتحرير الاداري


  • المراجع البيبلوغرافية