Topic outline

  • Espace publicitaire

  • Fiche-Contact

    ff

    Enseignant de la matière :....................... 

    Contacts : ................................. 

    Disponibilité(horaire et lieu) ....................... 

    Intitulé du cours : ............................................................................................ 

    Unité :............................................................................................................... 

    Coefficient : ...................................................................................................... 

    Crédit :.............................................................................................................. 

    Volume horaire global : ................................................................................... 

    Volume horaire de travail personnel requis/semaine: ................................. 

    Modalité d’évaluation: ................................................................................... 


  • Registre de présence

  • Compétences vissées

    SF

    Objectifs généraux en termes de verbes d’action mesurables: 

    Exemple : à l’issu de cette formation l’apprenant sera capable de : 

    ▪ Connaître .... 

    ▪ Comprendre..... 

    ▪ Analyser.......

  • Pré-requis


     RF

    ✓ Pré-requis

    ✓ Éventueltest de pré-requis
  • Plan du cours

    D




    Plandétaillé en lien hypertexte (insérer une ressource page)

  • RDV avec votre enseignant

    HH

    Insérer une visioconférence (Jitsi, googlemeet, webex;...) ou un chat pour des interventions en direct.

  • Chapitre 01:.............

    ✓ Objectives intermédiaire (en termes de verbes d’action mesurables). 

    ✓ Ressources (fichier PDF, ….) 

    ✓ Activités d'apprentissage locales visant une évaluation formative (Devoirs, test,  SCORM,…) 

    ✓ Espace decommunicationgénéral pour des échanges

  • Chapitre N:.............


  • Tests de sortie

    d

  • Références bibliographiques

    Références bibliographiques

    • Référence 1

      Référence 2

      Référence 3

      Référence 4.....


  • Votre avis nous intéresse

    DD