أهداف الإتصال الإداري:
يهدف الاتصال الإداري إلى مايلي: [1]
تزويد العاملين بما يحتاجون إليه من معلومات عن الإجراءات والممارسات الخاصة بالعمل للقيام بمهام أعمالهم على أكمل وجه.
وضع كافة المعلومات والبيانات الدقيقة أمام متخذي القرارات في مواقع التنفيذ والقيادات المختلفة حتى يتمكنوا من صنع قرارات سليمة.
مساعدة الإدارة على القيام بأعمالهم الرئيسية في رسم سياسات المنظمة وخططها .
تحقيق انسياب المعلومات والبيانات الضرورية لحسن سير العمل داخل الإدارة .
تحقيق قدر من الفهم المشترك بين مختلف العاملين في الإدارة .
التنسيق بين جهود العاملين في الإدارة وأقسامها وادارتها.
تمكين القيادة في الإدارة من ايصال توجيهاتها وأفكارها ونصائحها إلى العاملين.
